사직서 양식 다운로드 바로가기 무료

사직서, 퇴사사유 어떻게 작성하는 것이 좋을까요?

 

별도로 고용노동부나 법적으로 정해준 양식이 없습니다.

 

아래에서 사직서 양식 다운로드 하셔서 간단하게 작성하시기 바랍니다.

 

 

[안전경로]

 

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사직서 양식.zip

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사직서 예시안

 

예문 1)

지난 [ 재직 년수 ] 동안 회사에서 일할 수 있었던 것은 저에게 큰 경험이었습니다.

 

함께 일했던 동료들과 상사분들께 감사의 말씀을 전하고 싶습니다.

 

제가 회사에서 배운 것들은 앞으로 제 인생에 큰 도움이 될 것이라고 믿습니다.

 

 

예문 2)

ㅇㅇ회사에서의 경험은 저에게 소중한 추억으로 남을 것입니다.

 

그동안 저를 믿고 지지해 주신 상사분들과 동료들께 진심으로 감사드립니다.

 

회사의 발전과 성공을 기원합니다.

 

 

예문 3)

저는 개인적인 사유로 인하여 0000년 00월 00일부로 사직하고자 합니다.

 

회사에서의 근무 기간 동안 저에게 주어진 기회에 감사드리며, 이를 통해 많은 것을 배우고 성장할 수 있었습니다.

 

회사의 미래 발전과 성공을 기원하며, 회사에 대한 감사의 말씀을 전합니다.

 

저의 앞날에 있어서도 항상 회사의 발전과 번창을 기원하며, 다시 한번 감사 말씀을 전합니다.

 

감사합니다.

 

 

 

 

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사직서 양식1.hwp

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사직서 양식.xlsx

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사직서양식(워드).doc

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사직서 효력

 

 

사직서는 제출하고 30일 이후부터 효력이 발생합니다.

 

따라서 사직서를 제출하고 수리가 되지 않아도 30일 이후면 근로계약이 해지됩니다.

 

 

 

퇴사 사유 주의

 

실업급여를 받고자 하는 경우, 해당 내용을 구체적으로 기재합니다.

 

직장 내 괴롭힘이라든가 병가 또는 휴직 불가 등 구체적인 사유를 자세히 명시하는 것이 좋습니다.

 

또한 부당해고 구제신청을 준비 중이라면 사직서 작성을 하지 않는 게 좋습니다.

 

 

 

 

 

퇴사/사직 사유 작성 예시

 

 

-일신상의 사유

-개인사정으로 인한 사직 건강악화로 인한 사직

-권고사직

-회사권유에 의한 사직

-계약만료로 인한 사직

-정리해고로 인한 사 직

-회사의 경제적 어려움으로 인한 사직

 

 

 

 

사직 절차

 

1. 사직서 검토

2. 면담

3. 승인 또는 반려

4. 퇴사 처리

5. 인수인계